Et si vous pratiquiez le POST-VITAM avant fin 2022 ?

Navi Radjou
3 min readSep 17, 2022

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Cela fait DEUX ans que j’attends de publier ce billet !

En 2020, en plein #Covid19, j’avais suggéré aux entreprises pétrifiées et surmenées de ne pas trop se focaliser sur les DEFAUTS de notre SYSTEME (économique et politique) que la crise sanitaire nous a révélé, mais d’identifier les QUALITES HUMAINES dans nos organisations et notre société

Je croyais que cet exercise était vitale pour 2 raisons:

1) D’un point de vue neuro-scientifique, quand nous sortirons de la crise sanitaire (en 2022), nos esprits traumatisés par la crise risquaient de retenir en ‘memoire selective’ que nos souvenirs des dysfonctionnements de notre système — à moins que *consciemment* on imprègne dans nos mémoires collectives des elements positifs qui ont émergé durant 2020–21

2) Je savais qu’en 2022, les entreprises allaient se livrer à un POST-MORTEM: identifier les CAUSES de tout ce qui a “foiré” et chercher à EVITER ces facteurs dans l’avenir

Le Post-Mortem conduit à une CHASSE AUX SORCIERES, i.e., identifier les gens qui ont mal gérer la crise et les blamer.

Mais moi je voulais qu’on se livre à une CHASSE AUX GUERRIER(E)S, i.e., identifier les héros et heroines qui ont vaillamment combattu durant la crise et les *célébrer*

Pour toutes ces raisons, je voulais que les entreprises effectuent un POST-VITAM *dès* 2020

Le POST-VITAM est un exercise d’introspection individuelle et collective qui cherche à identifier les facteurs qui ont contribué à plus de VITALITE dans l’organisation *durant une crise majeure* afin de trouver des moyens d’AMPLIFIER ces facteurs vivifiants après la crise

Pratiquez le POST-VITAM dans votre entreprise avant fin 2022.

Voici un super bel exemple de POST-VITAM:

“L’année 2020 restera assurément dans les annales pour le GROUPE KOLMI HOPEN — Page officielle, plus grand fabricant de masques médicaux en #France — et l’un des 4 derniers encore présents en France

Mobilisée sans relâche dès le mois de février pour démultiplier ses capacités de production, cette PME située à Saint-Barthélémy-d’Anjou, près d’Angers, a publié La Confiance, un livre-hommage pour conserver une trace de cet épisode fondateur et saluer l’engagement de ses collaborateurs et partenaires

La Confiance est une véritable ode au savoir-faire français

Enrichi de photos hyper-inspirantes, l’ouvrage nous fait plonger dans son intimité pour nous livrer un témoignage historique, tout en exprimant, en filigrane, les aléas et surtout la fierté de maintenir et de défendre une #industrieforte sur le sol national, une industrie qui a retrouvé ses lettres de noblesse à une époque où la mondialisation effrénée a montré ses limites “

Le 31 mars 2020, Président Emmanuel Macron a visité l’usine de Kolmi-Hopen pour remercier ses employés pour leur mobilisation impressionnante

Lisez LA CONFIANCE, une expression inspirante de POST-VITAM: https://lnkd.in/eTfMf9JZ

Pratiquez le POST-VITAM dans votre entreprise avant fin 2022.

Célébrons ceux/celles qui nous ont apporté plus de VITALITE en 2020–21

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Navi Radjou
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Written by Navi Radjou

Indian-French-American Scholar. Author of Frugal Economy (2024). Expert in Frugal Innovation + Wise Leadership. TED Speaker. Visit: NaviRadjou.com

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